Online Seminar: Online-Programm für Leader - Block 2

Das Intensiv-Trainings-und Coachingprogramm für höchste Qualität und Effizienz in der virtuellen Zusammenarbeit.

In der Corona-Krise haben viele Mitarbeiter Erfahrung im virtuellen Arbeiten im Home Office gemacht:

Viele Führungskräfte sahen sich herausgefordert, ihre Mitarbeiter aus der Distanz zu führen und sind an Grenzen gestoßen.

Es gilt die positiven Erfahrungen in die Zukunft zu transferieren und ein Bewusstsein dafür zu entwickeln, welche Themen gut virtuell behandelt werden können und welche besser gemeinsam vor Ort angegangen werden sollten. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um die eigene Online-Kompetenz weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

Im virtuellen Raum werden Dynamiken aller Art verstärkt:

Schwächen in der Teamkultur werden gnadenlos aufgezeigt. Der Austausch und die Beziehungspflege in der Kaffeeküche sind weggefallen. Online-Meetings fordern mehr Achtsamkeit, Disziplin und Konzentration.

Die Balance zwischen starker Führung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter ist eine Herausforderung. Beziehungen zu und unter den Mitarbeitern sind in der virtuellen Zusammenarbeit der Erfolgsfaktor Nr. 1.

In diesem Intensivprogramm werden die Teilnehmer individuell durch Trainings-und Coachingeinheiten in ihrer persönlichen Entwicklung und direkten Umsetzung der neu erlernten Kompetenzen begleitet.

Ziel

• Sie erlangen Sicherheit in der Führung Ihrer Mitarbeiter im virtuellen Raum.
• Sie entwickeln Ihre virtuelle Kompetenz weiter.
• Sie verstehen es, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern im virtuellen Raum aufzubauen, trotz fehlender physischer Nähe.
• Sie sind in der Lage, echte Begegnung zu ermöglichen als Basis für New Work, Veränderungen und Entscheidungsfindung.
• Sie führen motivierende und ergebnisorientierte virtuelle Meetings durch.

Nutzen

• Werkzeuge und Methoden zur unmittelbaren Umsetzung in der Praxis
• Musterleitfäden für virtuelle Meetings, Mitarbeitergespräche und Feedbacks
• Praktische Tools zur Stärkung der eigenen Führungsrolle im virtuellen Raum
• Impulse zur Gestaltung einer Teamkultur: Beziehungen untereinander stärken, Team-Spirit steigern, Kooperation ermöglichen
• Ideen zur Förderung von Co-Kreativität und gemeinsamen Lösungsfindung im virtuellen Raum
• Individuelle Umsetzungsbegleitung durch einen erfahrenen und zertifizierten FUTURE-Coach

Inhalte

Modul 1 Teamsitzungen vorbereiten & erfolgreich durchführen

• Erfolgsrezept für die virtuelle Teamsitzung
• die Rolle des Teamleiters
• Rituale, die den Teamgeist stärken

Modul 2 virtuelle Teamkultur gestalten

• Methoden und Konzepte zur Teamkulturentwicklung
• Präsenzmeeting vs. virtual Meeting

TERMINE

• Woche 1: Trainingsmodul 14.04.2021, 9.00 –13.30h
• Woche 2: Kleingruppen-Coaching 21.04.2021, 9.00 –10.00h
• Woche 3: Trainingsmodul 2, Q&A Session 2 & Abschluss 28.04.2021, 9.00 –13.30h
  
  

Zielgruppe

Unternehmer, Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager

Voraussetzungen:

Teilnehmer-Anzahl:bis 10 Personen
Systemvoraussetzungen: Web-App für Zoom
Sprache: deutsch

Konditionen:

249,00 € für Mitglieder DSLV/Landesverbände
299,00 € für Nichtmitglieder

Sie erhalten die Anmeldebestätigung sowie die Zugangsdaten zum Webinar 24 Stunden vor Seminarbeginn per Mail.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!